《乔车安管》来给司机们分析下现在的滴滴网约车局势。滴滴公司在做大后发明了变态的考核机制，滴滴现在的考核的级别评定是如下几个条件组成：
1，线上时间，每晚从八点后进行测算，直到下半夜一点是规范的记时时长，大白天算不上，你最好少歇息最好不要过早回家，不管风吹雨打你必须坚持不懈出去，要不然此项就达不上规定！等级就提不上！周六日也是有相关要求务必出去一段时间！要不然就降低响单率，危害从业人员的工资！
滴滴出行app下载安装：
1、在《乔车安管》，点击进入后，点击下方菜单栏上的“注册司机”；
2、进入公众号小程序后“输入手机号码登录/注册”字样，进入注册界面
3、根据提示完成注册流程，注册成功后就可以使用了。
2订单完成量，这一由响单率的多少选择的，假如你每日在线的时间够长，乃至大白天也出去，那么你的响单率会稍高，自然和等级也有关系，等级越高就越好！假如，你的等级低，加上高峰时间轮到你的的时候少，那么你就得往下半夜的时间范围靠，如何才能有多一点的响单机版率！要不然，等级也提不上来！收到客户订单后要尽早抵达顾客部位，是因为系统软件会测算你在路上的时长，不逆向行驶不闯红灯不超速行驶怎么行？！到达时间长也会拉低响单率！危害从业人员的工资！
3贡献值，由于滴滴打车的价钱要素，滴滴代驾的使用人提高会出现短板发生，他们便会规定从业人员自己去找订单做，去人大门口找生意非常容易发生口角和矛盾，对于此事，滴滴打车都是无论的！从业人员自己找的订单不足，就会拉低响单率！危害从业人员的工资！
4滴滴打车在每一个地方的司管公司会每一个月经常性的规定从业人员”重炼学习培训“！那些所说的“公司管理公司全是本地的出租公司或者本人业务外包此业务流程，所说的培训计划便是翻过去调过去地反复”接待客人“的那两三句！规定扫二维码拉新客户不少于三十个，签单每月最少23单完成不了或不懂事罚分直到开除！那么做是规定从业人员全职的，最好是每日长期地维持接单的情况！时间长了，从业人员拼的便是身心健康了！
