刚才看到网友爆料,36岁拿到华为offer, 咨询要不要去,纠结后面出来不好找工作。
都说华为有35岁政策,其实淘汰的都是能力不行的,其他大厂可能不到35就被毕业了。
就我认识的各种大厂的人来说,华为对35+的人算是最友好的,说几点:
所以,大家还是考虑怎么增加个人的竞争力吧,个人竞争力强了,为后续发展提前做考虑,35岁也不用怕,35岁已经不是某个公司或者某一个行业的问题了,这是这整个社会的问题,君不见考公还有35岁限制呢!
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都说华为有35岁政策,其实淘汰的都是能力不行的,其他大厂可能不到35就被毕业了。
就我认识的各种大厂的人来说,华为对35+的人算是最友好的,说几点:
所以,大家还是考虑怎么增加个人的竞争力吧,个人竞争力强了,为后续发展提前做考虑,35岁也不用怕,35岁已经不是某个公司或者某一个行业的问题了,这是这整个社会的问题,君不见考公还有35岁限制呢!
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