@所有无锡人
一转眼又到年底了
都在忙些什么呢?
年终总结？跨年聚会？新年计划？
……
先别急着忙这些
小树君友情提醒
以下这几件事情
极！其！重！要！
再不做就亏了
年底这些积分最好用完
1.商场超市积分
很多商场、超市为了吸引消费者二次消费，普遍采取积分会员卡制度，不同于通信运营商和银行信用卡，商场超市的积分一般以一年为单位，每年年底便会清零当年度的积分。
2.APP会员积分
不少app都推出了会员商城的功能，用户可以利用app的会员积分兑换丰富的礼品。但是这些积分并不是永远存在的，一些app的会员积分年底就会清零失效。
小树君也是近期才知道支付宝的蚂蚁积分会清零。要不是发现得早，就太浪费积分啦，因为这些积分是可以兑换东西的呢。在个人信息界面中，点击会员中心按钮就可以查询。
3.手机积分
类似“手机运营商积分不用将被清零”的信息，每年年底都是转发高峰期。其实各个运营商积分规则并不相同，具体规定最好登录运营商官网了解。
4.话费积分
话费积分并非一年一兑换，如下：
目前话费积分一般可用于兑换话费、流量、加油卡、水杯、帐篷、饭盒等礼品。而选择兑换话费方式的用户比较多。
积分兑换方式：均可登录其网上营业厅，查看和兑换积分。
5.信用卡积分
一般情况下，信用卡是会年底清零的。但是，各银行的卡积分有效期以及兑换方式不同，并非所有的银行信用卡积分都会年底清零。
各家银行都在其积分商城推出各种可兑换的礼品，例如箱包、手机、电器、食品等各种礼品。
6.航空里程积分
对于经常出差的人来说，航空里程积分也是不容忽视的。而对于这个积分清零的期限，各家航空公司也不尽相同。
航空里程积分，一般足够多的情况下，可以直接兑换机票，还可以享受到诸如换酒店、升舱等服务。
这些权益不“清零”
1.驾照扣分年底未必清零
很多司机以为驾照是一年12分
被扣了分到年底就会清零
第二年又重新满12分
……
事实上并不是如此！
驾驶证的记分周期是
“从你拿到驾驶证那天起
每隔12个月为一周期！”
并不是到年底就清零
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》相关规定：
驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分
罚款已交纳的，记分予以消除
在这期间扣分罚款未缴清的
那记分转入下一记分周期
2.带薪年休假不允许“清零”
肯定有些小伙伴的公司会有这样的规定
当年的年假如果没有休完的话
年底会直接清零
并且还没有什么补贴
小树君郑重告诉各位
这是严重违背劳动法的
！！！
《职工带薪年休假条例》规定
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的
经职工本人同意
可以不安排职工休年休假
对职工应休未休的年休假天数
单位应当按照该职工日工资收入的
300%支付年休假工资报酬
用人单位因生产、工作特点
确有必要跨年度安排职工年休假的
可以跨1个年度安排
3.积攒的补休不清零
很多公司因为忙会在休息日安排员工加班
但是到年底员工没来得及补休的又直接清零
这也同样是违反劳动法的！
休息日安排劳动者工作的
应先按同等时间安排其补休
不能安排补休的，应按劳动法规定
支付劳动者延长工作时间的工资报酬
即应当支付不低于工资200%的工资报酬！
法律并未明确规定补休必须在同一年度进行
用人单位不能以跨年为借口将补休清零
如果不给补休就必须依法支付加班费！
另外
法定节假日安排劳动者加班
不能用补休替代加班费
必须另外支付给劳动者
不低于劳动合同规定的
劳动者本人小时或日工资标准300%的工资！
4.辞职年终奖未必“清零”
一到年底大家最关心的就是年终奖了，
所以好多小伙伴虽然有辞职的打算，
为了年终奖也会忍到过年以后。
如果公司规章制度或者合同中
有明确条款说要发年终奖的，
根据同工同酬原则，
劳动争议仲裁机构或者法院
一般都会支持年前离职的员工得到年终奖！
还有的公司因为员工没满1年而不发年终奖，
这其实也是不合理的，
新进的员工也可以得到一定比例的年终奖！
属于自己的权益就一定要争取，
千万不要等到被“清零”再后悔哦~
来源：无锡日报
