生产管理师在哪里报考(生产管理师)

今天,我想和大家分享一些关于生产管理师以及生产管理师在哪里报考的问题。以下是小编对这个问题的总结。让我们看一看。

生产管理师人社取消了吗

生产管理师人社没有取消。生产运作管理师念袜部分省市还是能考的,是国家人力资源和社会保障仔察激部根据《国家职业分类大典》新近推出的一个管理类职业。目前,该职业由国家人力资源和社会保障部通过河北省劳动保障厅委托企业创新职业资格培训中心、企业家协会具体负责国家职业标准起草、教程编写、题库建设等技术资源开发工作,并先期在开展相应试验性培训鉴定考试,待总结经验后并且条件成熟时正式在没纤全国大面积推广(全国统考)。

生产管理师是什么

生产管理师是什么

“生产运作管理师”是国家人力资源和社会保障部根据《国家职业分类大典》新近推出的一个管理类职业。目前,该职业由国家人力资源和社会保障部通过河北省劳动保障厅委托河北省企业创新职业资格培训中心、河北省企业家协会具体负责国家职业标准起草、教程编写、题库建设等技术资源开发工作,并先期在河北省开展相应试验性培训鉴定考试,待总结经验后并且条件成熟时正式在全国大面积推广(全国统考)。

根据《生产运作管理师国家职业标准(草案)》的职业定义,生产运作管理师是指“在生产与服务领域承担生产运作战略的制订与实施、生产计划的制订与控制、生产运作系统的空间组织和过程组织以及作业排序、库存控制、项目管理、质量管理、设备管理、供应链管理等任务,并借以提高企业生产运作效率和效益的管理人员”。依照《标准》(草案),该职业按知识和技能水平的不同划分为助理生产运作管理师(国家职业资格三级)、生产运作管理师(国家职业资格二级)和高级生产运作管理师(国家职业资格一级)三个等级;符合申报条件,经过正规培训并且鉴定合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》(简称国家职业资格证书)。

“生产运作管理”是由制造业的“生产管理”演化而来的,由于服务业在社会生产当中的比重越来越高,其“运作管理”类似于制造业的“生产管理”,故两者被管理学家们合并为“生产运作管理”。事实上,无论是在制造业还是在服务业,生产运作都是企业创造价值的主要环节,是企业经营活动的核心内容。可以说,若没有科学、高效的生产运作管理,企业其它方面的管理要么会成为“空中楼阁”,要么就是“无源之水、无本之木”,根本无法发挥实质性的积极作用。因此,培养造就一支专业化、正规化、职业化的生产运作管理人才队伍,从而全面提高自身生产运作的效率和效益,是企业整体推进科学管理、价值管理、务实管理的基本前提和必要措施,尤其在WTO背景下,更是企业提升市场竞争力、实现可持续战略发展的必由之路。人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度,适时推出生产运作管理师国家职业资格认证,标志着我国生产运作管理人员的职业培训和技能鉴定有了统一规范和科学依据,必将积极促进我国优秀生产运作管理人才的`大批涌现,从而为我国企业管理模式向精深化、高级化方向转变奠定坚实的人力资源基础。

“生产运作管理师”国家职业资格认证主要针对企业当中不同层面的生产管理或组织人员,比如主管生产副总(副厂长)、生产部主任、生产调度、车间主任、计划员、调度员、工段长、班组长等等。不同层面的管理人员可以申报不同的鉴定等级。事实上,上述生产管理人员在企业内部的作用举足轻重,可谓企业业务流程管理当中的“脊梁”;但长期以来却没有明确的“说法”和“名分”。显然,生产运作管理师国家职业资格认证可以很好地解决这一问题:通过规范、系统的职业培训和鉴定考试,生产管理人员的专业能力不仅能够得到进一步的提升,而且还能获得国家的承认和证明(国家职业资格证书),这显然是对生产运作管理从业人员的极大激励!

《生产运作管理师国家职业标准(草案)》将该职业相关功能设定为五大模块:生产运作战略制定与实施(职业功能一);生产运作系统设计(职业功能二);生产运作过程管理(职业功能三);生产运作系统计划与控制(职业功能四);生产运作系统管理创新(职业功能五) ,所有培训鉴定均围绕上述职业功能模块进行。;

什么是生产管理师

什么是生产管理师

生产管理师国家职业资格认证,是人力资源和社会保障部在全国范围内推行的生产管理专业人员资质认证体系的`总称。2006年开始试行.它共分为三个等级:助理生产管理师、生产管理师、高级生产管理师,每个职业等级分别授予不同级别的证书。 生产运作管理师的鉴定申报条件(试行)

助理生产运作管理师(具备以下条游毁件之一者)

(1)具有高中以上学历或同等学历,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(2)具有相关专业大专学历或同等学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

生产运作管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业3级资格证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(2)具有大学神纯备专科学历或同等学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(3)具有大学本科学历或同等学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

高级生产运作管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业2级资格证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(2)具有大学专科学历或同等学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(3)具有大学本科学历或同等学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得合格证书。

(4)具有相关专业硕士学位,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并裤凳取得合格证书。

(5)具有相关专业博士学位。

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生产管理师工作职责

生产管理师工作职责

任职条件

1、学历专业:经营管理类专业大专以上文化程度;

2、工作技能:有较强的时间观念,具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力,熟悉办公软件和设备;

3、工作经验:有二年以上工作经验;熟悉服装和箱包生产工艺流程;

4、其他要求:认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作;有集体荣誉感和团队如旅合作精神;保密意识强;

岗位职责

1、遵守国家法律和单位规章制度,认真学习生产管理知识;

2、协助分管领导制定生产管理制度,经批准后组织实施;

3、掌握和了解业务接单情况,根据劳肢橡棚务加工的定单和生产实际,协助分管领导制订本公司的生产作业计划;

4、按计划组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;

5、参加生产例会,协调分公司生产作业,对生产作业的全过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

6、参与产品质量问题的`分析,制定并实施纠正和预防措施,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格历则品流入下道工序;

7、监督检查操作员工的工作,对违规操作提出警告并予以纠正;

8、建立生产设备管理制度,监督和指导员工做好生产设备的日常保养,确保设备的完好率;

9、建立与执行现场管理制度,加强现场管理,落实文明生产措施、定位管理制度,实现生产车间标准化,监督操作员工的制度执行情况,实施奖惩,确保制度落到实处;

10、按生产实际,制定员工培训计划,并按培训计划的要求,组织车间生产员工参加业务培训;

11、负责劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律;负责车间生产人员的业绩考评和业务指导;

12、负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,完成领导交办的其他任务。

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