同学大刚最近大吐口水，刚到公司实习没三个月，先后有好几个同事家里办大事，送了两千多了。实习的工资本就不高，扣掉房租水电费，乱七八糟的开销，剩不下几个钱了。考虑到单位同事较多，以后随份子这事只多不少，想想就让人头疼。其实小编觉得吧，随份子也要看情况，有些人情完全没必要随份子，非要随份子只会弄巧成拙，造成人际关系紧张。明白下面这五点，不仅能省钱还能收获好人缘。
一、一切以交情为前提
同事之间随份子，弄明白这五点，省钱还能有个好人缘
为什么要随份子，说白了还是面子问题。大家都是同事，低头不见抬头见，别人都送礼了，就你坚决不送。让人家会怎么想?会不会显得太生分了，莫名其妙就得罪人，以后还怎么能愉快的工作呢?相信很多人都是这样的心理，不得不强颜欢笑随份子。其实这只是你个人的纠结，人家压根就没想那么多。本来大家关系就很一般，平时见面都没说过几句话。他也不好意思让你随份子，只是你主动随份子了，人家不好意思拒绝罢了。这样会给双方都造成不舒服的情节，反倒不够好。
二、新来的同事不需要随份子
同事之间随份子，弄明白这五点，省钱还能有个好人缘
有的人刚来单位上班没十天半个月，就宣布要结婚的消息。领导们碍于面子肯定要随份子，和他走得近的同事肯定也会送礼。这时你就很难做了，按照本心你是不想送的，但怕日后见面尴尬。这时你先别急着随份子，看看其他的同事态度。像这样初来乍到的员工，不可能和每个人关系都那么熟，装作不知情的同事大有人在。如果单位有半数以上都没随，那你就不要随份子。这样并不会得罪人，还能省下不少的钱。
三、看经济实力选择
同事之间随份子，弄明白这五点，省钱还能有个好人缘
现在消费越来越高，钱越来越不禁花，随份子也不像过去送两三百就行了，动辄都是上千块。这对于刚步入职场的年轻人而言是个不轻的负担。本来刚上班就没有积蓄，实习期工资还有点偏低。随了份子就要节衣缩食了。人前显贵人后受罪，没必要打肿脸充胖子。关系一般的同事一律免了，就是关系好的同事，例如提拔过你的老前辈。你要实在不好意思，那就少送点也行，对方会理解你的难处的。
四、主动索取别送
同事之间随份子，弄明白这五点，省钱还能有个好人缘
职场小人在任何地方都有，有些人为了利益压根就不在乎脸皮，想方设法从别人那里占便宜。要是有同事三番四次暗示你随份子，那这个钱就果断的别送。别害怕得罪人，像这种职场小人本就没有感恩的心，你早晚都会为别的事情得罪他。那又何必要多花这点钱呢?你就装作听不懂的样子，要是对方恬不知耻的问你为啥不送礼，用不着跟他解释。直接说我不想送，又不欠你的凭啥要随份子?这样做有个好处，对方见识你的厉害，以后不敢随便欺负你。其他同事还会钦佩你的原则。
五、小事情不必要送
同事之间随份子，弄明白这五点，省钱还能有个好人缘
有的人结婚收了同事的礼金，总想着赶紧把人情还了。看到同事有点伤风感冒的小毛病，赶紧把礼金给送回去。看起来人情债是还了。可没想到同事也学到这招，下回你有点头疼脑热的小毛病，他也跟着送礼。这就陷入了死循环，大家都搞得不痛快。记住，小事情不需要随份子，人情债等机会再还，没有机会别强行创造机会，只有适得其反。
