用人
简历上的哪些内容才是招聘者（HR、用人部门、老板） 眼中的干货？
非常好的问题！简历是求职用的，可不是越好看、越华丽就越好，重点还是有干货——让招聘者看到咱们的胜任(或匹配)点——能力和态度。那么，怎么写才有这效果呢？需要从经历、技能、自我评价3…
电商人才报告：这些能力主导从业者薪酬水平
作为“618”重要组成部分的电商从业者们不断面临绩效考核、招聘缩编、裁员降薪等压力，人力资源服务商前程无忧近日发布的《618电商领域从业观察2022》显示，与核心业务强关联的从业者…
如何在面试中谈到高工资？
想在面试中谈出高薪也不是不可能，主要看你在和用人方之间的博弈中如何把握对方心理，胜人一筹。以下为本人作为一名十年招聘工作从业者的分享： 首先，我们需要初步判断用人方是否拟录用你。这…
人参怎么吃效果最好有营养（人参的食用方式及禁忌汇总）
人参的食用方式 1、炖服、将人参切成2CM薄片，放入瓷碗内，加满水，密封碗口，放置于锅内蒸4-5小时即可服用。 2、嚼食，以2-3片人参含于口中细嚼，生津提神，甘凉可口，是最简单服…
现在身边很难有仗义执言的人和性情中人
我最喜欢的人就是讲义气的 有正义感的可现在身边没有这种人了 就算碰到也是极少数也不是自己的亲戚朋友 发现一个问题 就是现在的人你对他好了也没用 遇到你和别人怎么样的时候他也不会给你…
为什么有的企业不停的叫人去面试，每天能去五六十个，却没有一个人面试上？
这种情况太夸张了，我也是做招聘工作的，我觉得企业不停的叫人去面试，每天面试五六十个人，结果一个都没有录用，这种情况不符合招募与聘用的理论和实际，所以我觉得面试的人数有所夸张。实际的…
