劳动合同

按劳动法规定，企业用工可分为劳动合同用工(直招)和劳务派遣用工(代招)。 从法律意义上说，劳动合同用工是企业的基本用工形式；劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的…