劳动合同
「案例解析」腾讯HRBP跳槽字节竟被罚60万，HR你怎么看？
互联网关于竞业限制的案例层出不穷，大多是技术、商务等岗位，然而HR也会受到竞业限制。据报道腾讯某HRBP因个 原因离职，向腾讯报备的是在某资产管理公司任HRD，可实际却入职了字节跳…
在东莞已缴13年社保，马上到退休年限，但在公司已干满15年，该让公司补缴吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。 楼主您好，如果你在东莞缴了13年的社保，那么这种情况即使你到了退休年龄也没有办法去办理这个退休手续。但是在公司已经干满15年，实际上应当有所在的公司来给…
互联网新业态从业者如何规避劳动纠纷风险
蔡飞。 受访者供图 随着移动互联网技术在各个行业领域的嵌入程度不断加深,新兴业态也在不断出现和发展,催生了网约车司机、外卖送餐员、快递配送员等。新业态催生新业态的从业者,劳动纠纷也…
百度员工跳槽字节被罚100万，竞业限制是否被滥用？
前天，字节员工跳槽快手被罚30万，有人认为条款和罚金合理，主要起警示作用，也有人认为竞业限制被大厂滥用，还影响个人职业发展。 下面分享的最新一个案例，百度员工跳槽字节被罚100万，…
“优等生”阿里被曝“滚动式裁员”，“毕业”后的他们在脉脉里“抱团取暖”
盛夏渐近，今年的“裁员”寒冬却似乎远没有过去。5月中旬，随着一张截图的流传，“阿里裁员”引发关注。该截图显示，有网民爆料杭州某大厂西溪园区A区和B区访客会议室被集团预定，用于大规模…
我在上海一家知名公司就职14年，离职后发现公司只帮我缴了6年的社保，该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，遇到这样的问题，那么作为所在的工作单位就严重的违反了劳动合同法的相关规定，那么这个时候你就可以通过法律的途径来解决这个争议了。当然在通过法律…
外地人在海南落户怎么办理？
外地人落户有三大类：1、高校毕业生在海口就业落户；2、引进人才落户；3、在来琼务工经商且已办理《居住证》或者《暂住证》的省外人员中实施积分落户制度；细分海口落户有十三项新政对象，具…
员工主动离职能否要求单位补偿？
主动辞职，完全是可以要求经济补偿金的。 但这里需要有两个前提条件： 第一，主动离职的原因并非是个人原因，而是公司的原因，比如，不为员工缴纳社保、拖欠工资、不经过员工同意随意调任岗位…
国营企业停业，不为职工缴社保，也不解除劳动合同，职工该咋办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，国有企业单位停业，不为员工缴纳社保，也不解除劳动合同，职工该怎么办呢？关于这个问题是很常见的一种现象。如果说所在的原工作单位没有和你解除劳动…
和公司签订了无固定期限劳动合同，现公司要给我调整岗位，我不同意该怎么办？
关于签订无固定期限的劳动合同，主要是工作时间达到了至少9年以上，才符合签订这种合同。那么现在公司对你进行内部调岗，你个人不同意，该怎么办？我建议你从以下几个方面来考虑和解决吧。 第…
