劳动合同
社会保险补贴怎么领?1分钟看懂
社会保险补贴怎么领? 1分钟带你看懂 小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个…
领取失业金如何计算期限?
金小姐:前不久,单位和我解除了劳动合同,我失业了,想了解我能够领取多久的失业金? 答:失业人员领取失业金的期限,根据失业人员失业前累积缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴…
辞掉了每月6000元的工作,跳槽到另外一家公司,现在很后悔怎么办?
本来说好给8k,最终却给了4k。这样的老板真的是让人恶心难受!既然事情发生了,那么应该如何面对? 雷哥给出多种情况,建议对号入座 1. 既来之则安之 既然过来这家公司了,工资也已经…
单位没有签劳动合同,该如何索赔?
谢邀请:这个问题我已经回答无数次了,愿意和大家再学习一下《劳动合同法》。 一、按照《劳动合同法》的相关规定,单位与劳动者建立了劳动关系,必须在30日内,双方签订劳动合同。如果用人单…
东莞农民工没签合同,辞职走时老板不给工资怎么办?
谢谢小秘书邀请! 工资是劳动者通过付出劳动的报酬。但我们也知道,社会上出现很多拖欠农民工工资的现象,各个部门都在重视,虽然有所改善,但还是需要加大力度去改善的。拖欠现象还是时有发生…
劳务合同和劳动合同有什么区别?
雇佣合同、劳务合同和劳动合同的区别简要分析 一、问题的提出 按最高人民法院《民事案件案由规定》(法发〔2008〕11号)的规定,劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之…
如何看待北京某公司以旷工为由辞退孕妇?
首先,你在孕期,企业是不能辞退你的,除非你严重违反单位规章制度,如果企业解除的话就是违法辞退,根据你的工作时间2年,要赔偿4个月工资。坦白来说,要解决老员工的做法是适用劳动合同法第…
劳动合同到期超10个月重新续签合法吗?
劳动合同到期超过10个月你了,你没有续签?单位也没有告知于你?那么你还想再单位继续干的话,可以主动找单位人事部分续签合同就是了,至于这十个月内的社保医保等只要续签了合同,单位是会给…
某大厂派人偷偷跟踪离职员工,发现其到新公司上班,成功索赔30万
近期互联网各大厂裁员继续进行,如阿里的这批毕业生的最晚也就到30号要必须毕业了,据说有N+3。阿里云飞天学堂一周少了82个人,占比42%;菜鸟的研发也在相继毕业,今年的滚动式裁员并…
支付宝凭PIP开除员工,为什么和小米一样败诉了?
最近,某大厂内部录音曝光,录音内容提到“制定一个员工完不成的PIP,PIP不过就让他离职”。这个黑料简直让“PIP”随着“996”一样成为负面词汇。 之前小米凭PIP辞退不胜任员工…